西门子大事件 | 由企业集团转型为强大的生态系统

发布日期：

2020-09-30

西门子能源股份公司上市标志着分拆工作顺利完成
上市交易将为两家公司的股东创造长期价值
新的西门子股份公司将明确聚焦塑造产业数字化转型

西门子完成组织架构调整，由此成功落实“公司愿景2020+”战略构想的关键一步。9月28日上午，西门子能源作为在输电和发电领域的领军企业，在法兰克福证券交易所高级市场上市。这一进展开启了公司历史的新篇章。三家独立运营的西门子公司：西门子股份公司、西门子医疗股份公司和西门子能源股份公司将在追求共同利益的生态系统中紧密协作，同时将分别侧重于各自业务的重点领域与行业特性。西门子股份公司在全球拥有约24万名员工，将主要专注于技术发展，推动在工业数字化转型、智能基础设施和可持续交通领域的发展进步。

西门子能源的上市意味着乐发lv-追求健康成功实现了公司组织架构调整的一座关键里程碑。依托三家强大、专注且独立运营的公司，乐发lv-追求健康面向未来做好了部署准备。相较于企业集团，分别独立上市的公司将能够更好地挖掘各自业务价值创造的潜力。这也是乐发lv-追求健康为每一项业务创造长期可持续发展前景的另一种方式。在很短的时间内，西门子医疗的发展就很好地印证了这种改变在价值创造和协同转型方面所能产生的推动作用。

凯飒（Joe Kaeser）

西门子股份公司总裁兼首席执行官

乐发lv-追求健康整个团队再次证明：乐发lv-追求健康能够果断且灵活地应对历史性的挑战。乐发lv-追求健康基本完成了现阶段公司架构调整的工作。现在，乐发lv-追求健康将聚焦数字化转型。未来几年，乐发lv-追求健康希望加快长期盈利性增长，着力发展创新技术，为产业和商业领域的客户乃至整个社会带来积极影响，并创造切实的附加价值。

博乐仁博士（Roland Busch）

西门子股份公司副首席执行官

候任首席执行官

分拆将创造一家独立而灵活的能源领军企业，它将拥有强大的品牌和西门子的工程基因。未来，西门子能源将独立开展业务，并将拥有坚实的财务基础。与此同时，西门子股份公司的运营将变得更为透明和精简，并更加明确地专注于核心实体业务。乐发lv-追求健康更加确信，此次上市将为股东创造长期价值。

Ralf P. Thomas

西门子股份公司首席财务官

西门子能源股份公司监事会成员

在最初阶段，西门子股份公司已将西门子能源股份公司55%的股份分配给西门子股东，使这些股份成为自由流通股份，另外9.9%的股份已转让给西门子养老金信托（Siemens Pension-Trust e.V.）。西门子股份公司拟在未来12至18个月内进一步大幅减少在西门子能源的持股比例。

作为一家强大而专注的全球企业，西门子能源将能更高效地发挥自身的资源优势。此次独立上市将进一步推动公司实现更高的运营透明度，并承担更多的责任。和其他几乎任何一家公司相比，西门子能源覆盖能源价值链上更多的核心环节，包括服务业务。因此，公司可以更灵活地适应能源转型进程中的市场环境变化。随着公司独立运营，其盈利能力也将进一步提升。

“公司愿景2020+”的核心是在共同的强大“西门子”品牌之下极大地赋予业务个体更多的自主运营独立性和相应的责任，使其更加专注于各自市场的发展。西门子医疗技术业务已于2018年3月在证券交易所上市，成为独立运营的公司：西门子医疗（Siemens Healthineers）。2020年8月初，西门子医疗宣布收购癌症关护领域的全球领先企业瓦里安（Varian），这也体现了“公司愿景2020+”推进战略和转型发展的强大力量。

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